Виды премий. Премии на работе. Премия Самая престижная российская кинопремия

Каждый год в мире киноиндустрии проходят торжественные церемонии награждений и фестивали.

Талантливые деятели киноискусства удостаиваются высоких наград, а на суд зрителей и жюри предстают новые картины. В этой статье мы расскажем о самых престижных кинопремиях в мире.

Премия «Золотой глобус»

Премия Голливудской ассоциации иностранной прессы «Золотой глобус» появилась в 1944 году и проводится ежегодно в середине января. Победитель определяется голосованием при участии почти 100 журналистов международного уровня.

Бронзовый земной шар, окутанный кинолентой, олицетворяет идею интернациональности премии и вручается за работы в кинофильмах и телевизионных картинах.

Статуэтку нередко называют «индикатором «Оскара». Если пристально взглянуть на историю обеих премий, то станет очевидно, все фильмы, удостоенные золотой статуэтки, ранее награждались «Золотым глобусом».

Первым фильмом, взявшим 6 наград из 6, стал «Пролетая над гнездом кукушки» в главной роли с Джеком Николсоном в 1976 году. Его рекорд побила музыкальная картина Дэмьена Шазелла «Ла-Ла Ленд» в главных ролях с Эммой Стоун и Райаном Гослингом , забрав 7 наград из 7 номинаций на церемонии в 2017 году.

Премия «Золотая маска»

«Золотая маска» является главной наградой BAFTA - Британской академии кино и телевизионных искусств. Она вручается за заслуги в области кинематографа с 1948 года в Лондоне.

Гильдия телепродюсеров присоединилась к киноассоциации только спустя 10 лет. С тех пор право участвовать в борьбе за приз имеют и многосерийные проекты, транслируемые на телевидении.

В 1958 году ведущими церемонии становились Фрэнк Синатра , Дин Мартин и Сэмми Дэвис-младший. Джазовые певцы показались основателю премии «заводными ребятами, способными развлечь публику» и утвердил их на роль конферансье.

Ежегодно в феврале определяются победители в 24-х номинациях, включая премию имени Александра Корды за лучший фильм года, награду Дэвида Лина за лучшую режиссуру и награду Карла Формана за лучший сценарий.

Премия «Сезар»

«Сезар» - это европейский аналог «Оскара». Премия была учреждена Французской академией кинематографических искусств в 1976 году. Ежегодные церемонии проводятся в феврале и собирают лучших актеров, режиссеров, костюмеров и композиторов - всех, кто причастен к созданию концепции фильма.

Статуэтка названа в честь французского скульптора Сезара Бальдаччини, который над ней работал. Автор выполнил ее в виде скомканного журнала, символизируя прессу, которая является одним из главных информаторов в среде кинолюбителей.

Самым номинируемым актером за всю историю «Сезара» стал Жерар Депардье – 12 раз критики выдвигали французского артиста на престижную кинопремию. Удостоился почетной награды Депардье лишь дважды.

Помимо церемоний награждения, на которых ведущие только объявляют решение Американской академии киноискусств, в мире фильмоиндустрии проводятся кинофестивали.

Они отличаются своим форматом - на публичных показах зрителям и жюри демонстрируют фильмы. Помимо основной премии, присуждается приз на основе предпочтений зрителей.

Премия «Золотой лев»

Самым старым кинофестивалем считается Венецианский – он был основан в 1934 году. Мероприятие проходит каждый год с августа по сентябрь на острове Лидо. Оценивают режиссерские картины знатоки авторского кино.

Наградой за лучший фильм является крылатый «Золотой лев» - символ Венеции. С точки зрения кино, хищное животное с крыльями олицетворяет сложный сюжет, представленный зрителю в простом изложении. Режиссеры авторских фильмов затрагивают вечные темы, поэтому умение рассказать о них зрителю на понятном языке – одна из главных задач.

Всего в рамках одного фестиваля принимают участие не более 20 картин. Победителя определяет экспертное жюри, состоящее из кинокритиков, режиссеров и сценаристов.

Премия «Золотая пальмовая ветвь»

Каннский кинофестиваль существует с 1946 года и проводится на Лазурном берегу в мае. С 1955 года призом является символ Канн «Золотая пальмовая ветвь».

Пальмовой ветвью также в древности венчали головы воинов, вышедших победителями в битвах. В современном мире данный символ имеет менее воинственное значение и вручается лучшим на конкурсах и состязаниях.

Единственной женщиной, получившей эту награду, является австралийский режиссер Джейн Кэмпион за фильм «Пианино» 1992 года.

Премия «Золотой Медведь»

В 1951 году в Германии был открыт Международный Берлинский кинофестиваль БЕРЛИНАЛЕ. Он проходит в феврале и главной его наградой является «Золотой медведь». Статуэтка изготовлена женщиной-скульптором Рене Синтенис.

В качестве «премиального» животного медведь выбран неслучайно. Он изображен на гербе немецкой столицы и является символом Берлина.

Впервые представители русского кинематографа появились на кинофестивале в 1975 году. «Сто дней после детства» Сергея Соловьева был первым советским фильмом, получившим награду за лучшую режиссуру.

Премия «Золотой Святой Георгий»

Московский Международный Кинофестиваль (ММКФ) был основан в 1935 году и проводится ежегодно в летние месяцы. Его наградой является золотая статуэтка Золотого Святого Георгия.

На втором старейшем кинофестивале мира после Венецианского вручается фигурка бронзового Георгия Победоносца, символизирующего труд кинематографистов и их вклад в индустрию создания фильмов.

На 34-м ММКФ случился неожиданный конфуз. Министр культуры Владимир Мединский от волнения забыл вручить приз имени Станиславского французской актрисе Катрин Денев .

Премия «Сандэнс»

Самой престижной наградой в области независимого кино является премия «Сандэнс».

Кинофестиваль был основан актером Робертом Редфордом в 1985 году и назван в честь персонажа в фильме «Бутч Кэссиди и Санденс Кид». Статуэтки присуждаются лучшим режиссерам в начале года в Парк-Сити штата Юта.

Официальным организатором фестиваля является Институт «Сандэнс» - некоммерческая организация, ответственная за поддержку независимых кинодеятелей во всем мире.

Премия «Золотой тигр»

На Международном Роттердамском кинофестивале в январе режиссерам вручают «Золотого тигра». Помимо статуэтки в виде головы тигра, авторы 3-х лучших фильмов получают денежный приз – по 15 тысяч евро.

Фестиваль создан с целью поддерживать альтернативное и некоммерческое кино восточно-азиатских стран. Кинематограф в этих государствах развит на недостаточном уровне.

В основном здесь снимают низкобюджетные фильмы, которые не способны сравниться с голливудскими кассовыми лентами. По этой причине в 1972 году Хуберт Балс создал фестиваль для награждения фильмов, созданных в развивающихся странах.

Самая престижная российская кинопремия

Статуэтка богини, знаменующей победу, «Ника» вручается за самые лучшие работы деятелей отечественного кино. Премия учреждена в 1988 году Союзом кинематографистов СССР, а ныне - Российской академией кинематографических искусств.

Фигурка изготовлена вручную из бронзы и сверху покрыта золотом. Статуэтка представляет собой девушку с утонченной фигурой и крыльями за спиной, символизирующими победу.

Самая престижная кинопремия в мире

Первая церемония награждения премии «Оскар» состоялась в 1929 году. Награда вручается деятелям киноискусства за вклад в мировую индустрию создания фильмов. Вручение проходит ежегодно в Лос-Анджелесе и транслируется во многих странах мира, включая Россию.

«Оскар» признан самой престижной кинопремией в мире. Ее создал глава киностудии Metro-Goldwyn-Mayer Луис Барт Майер. Будущие обладатели «Оскара» определяются не членами жюри, а путем голосования совета Академии.

Статуэтка представляет собой рыцаря, сжимающего в руках меч. Он стоит на постаменте в виде катушки киноленты с пятью отверстиями. Каждое символизирует один из отделов Академии кинематографических искусств: актерский, режиссерский, продюсерский, технический и отдел сценаристов.

Рекорд по количеству статуэток установил Уолт Дисней . Он был удостоен 26 «Оскаров». А на церемонии награждения за «Белоснежку и семь гномов» ему вручили одну большую статуэтку и семь маленьких.

Редакция сайт предлагает познакомиться со списком самых известных фильмов в мире .
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Понятие премия содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Из статьи читатель узнает, — что представляет собой премирование сотрудников организации, какими нормами регулируется выплата премиальных, и за что премии могут быть выплачены.

Премия в переводе с латинского языка – это награда, отличие. В Трудовом Кодексе РФ не содержится понятия премиальных выплат, однако описываются их характеристики, указывается, за что они могут быть выплачены.

Из ст. 129 ТК РФ следует, что в состав заработной платы входят в том числе премии, которые по своей природе являются выплатами стимулирующего характера. Порядок выплаты может быть установлен внутренними актами организации, в частности: локальными актами, коллективными договорами, соглашениями. В ст. 191 ТК РФ указывается, что одним из видов поощрения сотрудников за успехи в трудовой деятельности являются премии. Исходя из этих исходных данных можно вывести определение премий.

Премия – это стимулирующая выплата, входящая в состав заработной платы, которая выплачивается за добросовестное исполнение обязанностей сотрудником организации, а порядок и конкретные основания для начисления премиальных определяются либо внутренними актами конкретной организации, либо решением работодателя.

Несмотря на то, что премиальные в силу ст. 191 ТК РФ выплачиваются за успехи в трудовой деятельности (так называемые производственные премии), не запрещается премировать сотрудников и в связи с какими-либо важными датами – праздниками, юбилеями, и т.д. С другой стороны, работодателю гораздо проще выплатить работнику материальную помощь, а не премию.

По общему правилу работодатель не обязан выплачивать премиальные выплаты. В то же время, если в фирме действуют внутренние акты, накладывающие на руководство обязанность по начислению премий, выплаты должны быть произведены. Кроме того, обязательность премирования может быть закреплена в трудовом договоре с конкретным сотрудником. В случае нарушения обязательств, работник может обратиться в суд и потребовать взыскания невыплаченных сумм.

Основания для премирования

Премии выплачиваются после принятия работодателем приказа об этом. Приказ в свою очередь составляется, если:

руководитель организации принял решение премировать сотрудника;
во внутренних актах, которые действуют в организации, закреплена обязанность премировать работников;
руководитель организации на основании служебных записок, либо заявлений работников компании принял решение о премировании.

Перечень оснований для премирования не закреплен в ТК РФ. Соответственно, основания могут:

быть придуманы работодателем;
отражаться во внутренних актах компании при их наличии;
указываться в служебных записках, составленных непосредственными начальниками представляемых к премированию сотрудников, либо в заявлениях самих работников, желающих получить премию.

Приведем наиболее частые основания для премирования:

Достижение высоких количественных показателей (превышение плана по выпуску продукции, оказанию услуг, и т.д.).
Достижение значительных качественных показателей (отсутствие брака продукции, жалоб клиентов, и иные показатели качества работы).
Экономия ресурсов (выпуск определенного количества продукции/оказание определенного объема услуг при меньших затратах, нежели было запланировано).
Выход на службу во внеурочное время (работа в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд).
Сложность выполняемой работы.
Праздники и важные даты (юбилеи, корпоративные праздники, государственные праздники, и т.д.).

Мы привыкли, что премиями награждают за какие-то достижения и заслуги. Но к сожалению, примеры, которые показывают отдельные люди или организации, бывают не только положительные, но и отрицательные.

Вконтакте

Однокласники

И отдельные, самые яркие из таких отрицательных примеров некоторая часть общества также считает нужным отмечать, не для того, конечно, чтобы остальные их повторяли, а наоборот. В этом посте - список наиболее известных «антипремий», т. е. премий, которыми награждают за сомнительные, глупые и вредные поступки и «достижения».

Премия Дарвина
Пожалуй, самая бесспорная антипремия. Ведь ею награждаются те, кто из-за собственной глупости погиб или лишился возможности иметь потомство и тем самым изъял свои гены из генофонда человечества. Название премии намекает на принцип естественного отбора, сформулированный Дарвином - для развития вида лучшие должны выживать, а худшие, в т. ч. самые глупые - погибать. За более, чем десяток лет, премией были награждены (в основном посмертно) немало людей, ушедших из жизни самыми нелепыми способами. Например, в 1996 г. лауреатом премии стал Кшиштоф Азнинский, 30 лет, из Польши. Вместе с друзьями Кшиштоф отмечал свою скорую свадьбу. Когда кто-то из гостей предложил всем раздеться донага и «побеситься в последний раз», все немедленно согласились. Поначалу парни бегали друг за другом с замороженной репой в руках и старались побольнее ударить партнера. Однако потом кому-то под руку попалась бензопила. Будущий шафер Кшиштофа схватил ее и заявил, что покажет, что могут делать настоящие мужчины. Не успели друзья оглянуться, как он включил пилу и отхватил себе ступню. Вот тут и настал звездный час самого Кшиштофа. С криком «Подумаешь - нога, это ерунда! А так слабо?» он в мгновение ока отрезал себе голову. «Странно все это,- вспоминал потом один из друзей Кшиштофа.- В детстве он обожал ходить в белье своей старшей сестры. А погиб как настоящий мужчина».

Шнобелевская премия
Наиболее известная из премий за сомнительные научные достижения. По названию нетрудно догадаться, что она пародирует Нобелевскую. Премия вручается с 1991 года и её лауреатами стали уже немало не только британских учёных, но и учёных из других стран. Что интересно, премия вручается официально в Гарварде, вручают премию настоящие Нобелевские лауреаты, а церемонию транслируют по американскому телевидению. Например, одна из премий - в области теории вероятностей оргкомитет Шнобелевской премии вручил команде из Шотландского сельскохозяйственного колледжа. Там обнаружили, что «чем дольше корова лежит, тем выше вероятность того, что она скоро встанет». Обратная зависимость отсутствует ― «невозможно с легкостью предугадать, когда стоящая корова ляжет вновь». В экспериментах ученые не довольствовались визуальной оценкой, к коровьим ногам были прикреплены датчики, фиксировавшие время, проведенное коровами в лежачем и стоячем положении.

Премия Стеллы
Премия, выдаваемая за самые глупые судебные решения или иски в США. Название премия получила по имени Стеллы Либек, которая, купив горячий кофе в «Макдональдсе», пролила его на себя, после чего подала иск против компании, потому что её не предупредили о том, что кофе горячий и им можно обжечься. Тогда суд вынес решение, обязывающее компанию заплатить в виде компенсации за причинённый ущерб почти 3 миллиона долларов. Поскольку американские граждане любят судиться, а судебная система США полна чудес, то номинатов на премию хватает. Среди людей, удостоенных премии Стеллы, например, такие. Некая дама ехала в своей машине по заснеженной дороге, когда на дорогу неожиданно выбежал пешеход. Не успев вовремя остановить машину, женщина сбила бедолагу, который впоследствии скончался у нее на глазах. Через несколько дней дама подала в суд на вдову сбитого ею пешехода требуя возмещения морального ущерба. Она заявила, что ее душевному равновесию был нанесен непоправимый удар, когда она смотрела на предсмертные муки почившего, и что за эти страдания ей положена компенсация со стороны вдовы. Другая же американка пошла в магазин и решила купить кофеварку. Четыре кофеварки в коробках стояли на полке одна на другой столбиком. Женщина вытянула самую нижнюю коробку. Разумеется, три верхние коробки на нее немедленно свалились. Она подала в суд на магазин за то, что ее не предупредили о том, что если она вытащит нижнюю коробку, верхние коробки могут на нее упасть и причинить физические страдания.

«Золотая малина»
Популярная «антипремия» в сфере кино. Ею по традиции отмечаются самые сомнительные достижения в области кинематографии за прошедший год. Данная премия является пародией на Оскар и вручается в 11 номинациях. Каждые десять лет происходит награждение «выдающихся» картин декады, а в 2005 году состоялась юбилейная, 25-ая церемония вручения наград, в ходе которой были выделены самые худшие фильмы и актеры за все время существования «антипремии». Рекордом по числу собранных малинок до 2008 года владели картины «Поле битвы: Земля» и «Шоу гелз» - каждой из них «посчастливилось» отхватить по 7 наград. В 2008 году рекорд удалось побить картине «Я знаю, кто убил меня» - 8 наград из 9 номинаций. Непревзойденным актером по количеству полученных наград к настоящему моменту является Сильвестр Сталлоне, собравший за свою долгую творческую жизнь 10 наград.

«Серебряная калоша»
Российская «антипремия», учрежденная в 1996 году радио «Серебряный дождь». Она вручается ежегодно за самые сомнительные достижения в области шоу-бизнеса. С момента появления лауреатами премии успели стать немало известных артистов, чиновников и политиков.

«Абзац»
Ещё одна «антипремия», которая с 2001 г. выдаётся за самые сомнительные «достижения» в области книгопечатания. Она вручается в четырёх основных номинациях и одной дополнительной: «Худшая корректура», «Худший перевод», «Худшая редактура» и «Полный абзац» (за полное попрание всех норм книгоиздания), а за «особо циничные преступления против российской словесности», в качестве бонусного приза, вручается «Почётная безграмота». «Лауреатов» определяет специальный экспертный совет на основании читательских мнений, присланных в редакцию газеты «Книжное обозрение».

Антипремия Рунета
Российская независимая премия за альтернативные достижения в области Рунета - как за позитивные, так и за сомнительные, - «в противовес» Премии Рунета. Антипремия Рунета вручается как интернет-проектам, так и частным персонам, по каким-либо причинам обойденным официальными конкурсами, наградами и премиями.

Премия «Стеклянный болт»
Учреждена в 2011 году блогером Ильей Варламовым и вручается Российским чиновникам за самые идиотские и нелепые решения в плане обустройства города Москвы. В 2012 году премия стала официально всероссийской.

Латерн Руж
Премия вручается велогонщику, занявшему самое последнее место в гонке Тур де Франс. Переводится как «Красный фонарь» и названа эта премия в честь красного фонаря на последнем вагоне поезда.

Премия – это денежная выплата, которая назначается работнику сверх его заработной платы. Целью назначения премии является, как правило, мотивация работника к достижению лучших результатов.

Знание классификации различных видов премирования важно для любого руководителя, ведь это важная теоретическая основа для разработки собственной системы премирования.

Премии делятся на виды по следующим основаниям:

индивидуальные и коллективные
премия за результат или не привязанная к конкретному результату
денежная премия или неженежная
по способу расчета бывают — абсолютная премия или относительная
систематические премии или единоразовые
Давайте более подробно разбираться с указанными видами премий.

Индивидуальные и коллективные премии

Индивидуальная премия – это премия, которая назначается одному конкретному сотруднику. Она может назначаться за выполнение показателей или за какую-то памятную дату (20 лет работы в компании). Главное – что это премия для одного сотрудника, а не для всех.

Коллективная премия – наоборот, назначается сразу большому количеству людей. Премия может назначаться, например, отделу продаж за выполнения плана или всей бухгалтерии за успешно сданные отчеты (без штрафов).

Премия за результат или не привязанная к результату

Премия за результат означает следующий план действий:

Сотруднику (или группе людей) заранее объявляется, что им нужно достичь таких-то результатов
Также объявляется, что при достижении этих результатов им будет выплачена премия
Далее – если достигаются результаты – премия выплачивается, если результаты не достигаются – премия не выплачивается.

Есть альтернативный вариант, когда премия не привязывается к конкретному результату.

Такие премии бывают, например:

за выслугу лет (25 лет в профессии)
в связи с праздниками (юбилей компании)
просто по итогам года (13-ая зарплата)

Денежная премия или неженежная

С денежной премией все понятно.

А неденежная премия – это любые нематериальные поощрения, такие как:

отправка на обучение
подарки (но не деньги, а, например, бытовая техника или айфон)
памятные знаки
и так далее

Абсолютная премия и относительная

Это деление по принципу расчета премии.

Абсолютная – это когда заранее определяется фиксированная сумма, которую заплатят в качестве премии. Например, будет 10 продаж – премия 50 тыс. рублей.
Относительная – это премия, которая зависит от результата. Например, когда продажнику назначается премия как процент от продаж, т.е. заранее нельзя сказать, какой размер будет у премии.

В зависимости от ситуации – имеет смысл варьировать методику расчета премий. Для каких=то ситуаций более подходит абсолютная премия (например, премия за выслугу лет), а для каких-то относительная (продажи, работа с клиентами)

Систематические премии или единоразовые

Систематические премии – это премии которые действуют в течение длительного времени и назначаются несколько раз в течение этого времени.

Как правило, систематические премии бывают:

ежемесячные
квартальные (4 раза в год)
полугодовые (2 раза в год)
годовые (1 раз в год). Годовые премии часто называют «бонусами».

Единоразовые премии – это премии, которые рассчитываются и назначаются один раз. Например, премия за 10 лет работы в компании или премия за выполнение проекта.

») - одна из форм поощрения за , достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза, диплома, денежных средств и/или других наград.

Лицо, представленное к награждению премией, называется номинантом. Лицо, которому присуждена премия, называется лауреатом.

Премия в области науки

Только с XVIII века начала складываться практика присуждения почётных премий за крупные научные исследования, открытия и изобретения. Так например, ведущие академии наук присуждали премии за успешное решение задач, выдвинутых на специальные конкурсы: с 1720 года Французская Академия наук, с 1746 года Прусская Академия наук в Берлине, с 1747 года Петербургская Академия наук, с 1756 года Баварская Академия наук. Позднее премии за научные труды стали учреждать некоторые учёные, богатые меценаты, научные и другие общества, фонды, редакции научных журналов и т. д.

Ряд национальных премий присуждается и иностранным учёным.

Российские научные премии

Международные научные премии

Премия в области литературы и искусства

Первыми премиями в области искусства (ранее всего - музыкального) в награждались участники , лучшие музыканты и других состязаний, в том числе и театральных. В средние века победителям , музыкальных фестивалей, соревнований , , театральных зрелищ также присуждались премии и призы. Начиная с премии в области литературы и искусства стали присуждаться различными обществами, редакциями журналов.

Премии в области современного искусства

Помимо чистых конкурсов премии часто вручаются в рамках биеннале и триеннале современного искусства (например, победителей определяют на и ).